
Suite à un appel à projet de l’ARS de la région Bourgogne Franche-Comté en 2019, un dispositif de référents territoriaux a pu voir le jour sur plusieurs départements : PRISME BFC (Passerelle Régionale pour l’Inclusion et le Soutien dans le Monde de l’Emploi).
Les réponses des départements du Doubs et Territoire de Belfort, le Jura, la Haute-Saône et la Saône-et-Loire ont été retenues, avec un départ du projet en janvier 2020 pour trois ans.
En 2022, ils seront rejoints par les départements de l’Yonne, la Nièvre et la Côte-d’Or.